אודות | פינת מומחים | כתבו עלינו | תודות | בלוג nfc | מילים בקפה | פורום רעננה | פרלמנט נשים | ספרים | צרו קשר
דף ראשי > ידע והעשרה > מאמרים > כללי

כללי


איך ליצור אנרגיה טובה בעבודה? / נירית נורמן
אווירה טובה מזמנת צמיחה, התפתחות, עניין וכייף. נירית נורמן נותנת לנו טיפים, כיצד ליצור כזו במקום העבודה.

האם בשנת 2007 אישה יכולה להיות מפקדת גלי צה"ל? / עמיר קורץ, העיר, 17.8.07
שלוש נשים, לפחות, התעצבנו כאשר ראו את המודעה מטעם הוועדה המייעצת לשר הביטחון שחיפשה מועמדים ומועמדות ל"תפקיד מפקד גלי צה"ל", והגישו מועמדות. מה הסיכוי של אישה להפוך למפקדת התחנה ב- 2007? המאמר מזמן חומרי חשיבה חשובים לנשים בדרכן לצמרת (הגברית).

גלובאלטריפ או : כמה מילים על תעשיית הסמים העולמית / נאוה איתני
"אם מסתכלים על המלחמה בסמים מעמדה כלכלית טהורה, תפקידה של הממשלה הוא להגן על קרטלי הסמים והיא עושה עבודה מצוינת." אמר מילטון פרידמן ,זוכה פרס נובל ואחד הכלכלנים המובילים במאה ה20 .

אימון אישי – גישות שונות, מטרה אחת / דודי צמח
הקואוצ’ינג הינו תחום אקלקטי באופן מוחלט, השואב את היסודות עליהם הוא מושתת משמונה דיסציפלינות שונות: ניהול, שיווק, פסיכולוגיה, סוציולוגיה, פילוסופיה, כלכלה, מנטורינג וספורט. כל אחד מאלה תרם את "הכלים המנצחים" שלו, וביחד יצרו תורה סינרגטית אחת חסרת גבולות בשם – קואוצ’ינג.

"שנאה" - פוסט של הבלוגרית האנגליה לאורה
ההאשמה ב"שנאת גברים" היא קו ההגנה-התקפה הנפוץ ביותר, שכל פמיניסטית נתקלת בו כשהיא מתנגדת לאפלייה ודיכוי מגדרי. כדי להבין את זה, כדאי לקרוא את הפוסט של הבלוגרית לאורה, ולחשוב. תרגמה והביאה לפרסום: טל קר.

למה לא כדאי להתחתן? / רו"ח יוסי נתנזון
יוסי נתנזון כותב מכתב ברכות לזוג העומד להנשא, תוך שהוא שואל אותם מדוע הם הולכים לעשות צעד שיגרום להם לכל כך הרבה הפסדים במרוצת חייהם? המכתב נכתב לפני מס’ שנים. העקרונות לא השתנו - התעריפים עלו. יתכן וההפסד היום אף גבוה יותר. חומר למחשבה.

כללי עריכת מאמרים / חנה בית הלחמי
רבים מאתנו שולחים מאמרים לאתרי אינטרנט שונים. האם אנו עושים ועושות זאת באופן שמקל על העורכים וגורם להם/ן לרצות לקבל מאיתנו עוד ועוד תוכן? להלן כמה כללי יסוד שכדאי לדבוק בהם, על מנת להפוך לכותב/ת אטרקטיבי/ת לעורכ/ת המצוי/ה...

כיצד משפיעה חלוקת רווחים לעובדים על פערי השכר?
מאת ענבל אביב, באדיבות "חדשות המחלקה הראשונה";
מפעלי התעשיה הפרטיים בישראל משתפים את העובדים ברווחיהם תופעת השיתוף ברווחים מסבירה 12 אחוזים מפער השכר בין גברים לנשים, אף על-פי שבתוך המפעלים אין אפליה בין המינים מרבית הנשים מועסקות במפעלים שרווחיותם נמוכה.

נשים באירופה: משכילות יותר, עובדות יותר ומרוויחות פחות / מירב פרץ
מעמדן הנחות יחסית של נשים בשוק העבודה אינה תופעה ייחודית לישראל, והיא רווחת גם בעולם המערבי ■ באדיבות אתר "הגדה השמאלית"

כל הזכויות שמורות © | עיצוב: | Powered by [PiXeliT - בניית אתרים] |